Хотя число несчастных случаев на производстве за последние три десятилетия сократилось до четверти, в 2018 году оно увеличилось на 14 процентов по сравнению с предыдущим годом.
В результате рабочие страдают от переломов закрытых костей, подергивания и растяжения, поверхностных травм - это были самые частые травмы от несчастных случаев на производстве в прошлом году. Мужчины в машиностроении, женщины больше всего пострадали от несчастного случая в розничной торговле.
Несчастные случаи на производстве:
В прошлом году в странах ЕС произошло 19 661 несчастный случай на производстве, 78 из которых закончились смертельным исходом, - заявил на пресс-конференции 28 апреля, посвященной "Всемирному дню безопасности", Петер Нестингер, начальник отдела инспекции труда Министерства национальной экономики (NGM).
Петер Нештингер, ссылаясь на данные Центрального статистического управления, также заявил, что в 2018 году в Странах СНГ рабочим не хватало 21,5 млн. дней на работе. Согласно опросу, 50-60% дней нетрудоспособности можно объяснить стрессом, связанным с работой. По словам начальника управления, развитие нетипичных форм занятости и рост психосоциальных рисков (стрессоров), которые в основном вызваны ростом промышленного производства, создают все больше задач в области охраны труда.
Каталин Балог, глава национального координационного центра Европейского агентства по безопасности и гигиене труда (EU-OSHA), сказала, что стресс на рабочем месте, вызванный неадекватным или необработанным рабочим местом, вызывает потерю производительности.
Согласно их исследованиям, только 30 процентов европейских организаций применяют процедуры для управления психосоциальными рисками, работодателям часто бывает сложнее управлять этими рисками, чем решать традиционные проблемы безопасности на рабочем месте.
Агентство уже более года проводит кампанию «Здоровое рабочее место - управление стрессом», подчеркивая, что стресс, связанный с работой, является организационной проблемой, которая должна решаться на основе общих интересов работодателей и работников, - сказала Каталин Балог.
Ласло Модори, заместитель государственного секретаря по рынку труда в NGM, отметил, что надлежащее управление безопасностью труда и стрессом на рабочем месте также является фактором конкурентоспособности. Он сказал, что работа по созданию ценности является основой для функционирования экономики, она необходима для деторождения, важно создать безопасность жизни, но это может быть сделано только в условиях, которые не угрожают здоровью.
