По постановлению прокурора г. Рубцовска к административной ответственности по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ – нарушение трудового законодательства и иных нормативно-правовых актов, содержащих нормы трудового права, привлечен директор юридического лица.
Проведенной проверкой установлено, что в нарушение действующего законодательства при заключении трудового договора с некоторыми сотрудниками были указаны недостоверные сведения о работодателе (не верно указан ИНН), кроме того, работодателем не издавались приказы о приеме на работу и увольнении работников, сотрудники не были проинформированы о составных заработной платы и начисленной суммы за соответствующий период. Более того, трудовые книжки работодателем не велись, а заработная плата выплачивалась ниже минимального размера оплаты труда, установленного в Алтайском крае.
Постановлением Государственной инспекции труда в Алтайском крае директор организации признан виновным в инкриминируемом правонарушении, ему назначено наказании в виде штрафа в размере 3 000 рублей.
Помощник прокурора города Рубцовска Семен Мошкин.
Новости Рубцовска.
