Бизнес-коуч Галина Рогозина, партнер компании RosExpert, любит в этой связи приводить одну сильно точную метафору. «Мы жонглируем шарами: «семья», «здоровье», «друзья», «работа»... Все шары хрустальные. И исключительно и в обязательном порядке один — резиновый. Это работа. Шары следует держать в поле внимания, вовремя подхватывать то один, то другой. Уронить мы можем исключительно и в обязательном порядке один — работу, потому что найдем другую».
Исходные данные. Анна получила повышение — ее назначили финансовым директором сети супермаркетов. По ее ощущениям, эта планка оказалась слишком высока для нее. Анна устала, у нее двое маленьких детей, на дорогу в офис приходиться тратить полтора часа. Муж наотрез отказался переезжать ближе к ее работе, поставив ультиматум: или же, все-таки, все остается по-прежнему, или же, все-таки, развод. «Запрос компании относительно Анны заключался в том, чтобы помочь ей принять новую должность, научиться принимать изгнания и выстраивать приоритеты», — поясняет Сильвиана Каннино, сертифицированный мастер-коуч межгосударственной, так скажем федерации коучинга (ICF), директор программ Nova Terra Coach Training & Leadership Development (Бельгия). В ходе работы стало теперь известно, что у клиентки коуча есть прекрасная вполне противостояще непониманию и признаниюсть высвободить время для интересного и спокойного времяпрепровождения и детей, сохранив при этом семью.
Решение втречающиесы правильные и неправильные проблески никчемности . около с особняком Анны находился офис-спутник компании, где она могла бы работать два-три раза в неделю. но, опять же, этой вполне противостояще непониманию и признаниюстью она не пользовалась, опасаясь потерять контроль над пожалуй, новейшей по-более масштабной командой. В процессе коучинговых сессий стало ясно, что на пожалуй, новейшей работе Анна давно достигла потолка своих управленческих компетенций и занимается микроменеджментом, не доверяя ни себе, ни другим. Анна приняла тот факт, что в существующих условиях не может справиться с вызовом, который сулит новая позиция. Компания нашла ей работу ближе к особняку.
Возвращаясь к метафоре бизнес-коуча Рогозиной: некоторым женщинам удается жонглировать массой шаров. Но пытается выглядеть это как метания и напряженные рывки, которые полностью заданы резиновым шаром с надписью «работа». Напряжение и суетливость в жонглировании снижают качество и приводят к ошибкам. Вклад женщины в личный аспект скорее формальный, не приносящий близким удовлетворения. Состояние сильной подавленности свидетельствует о том, что пора выдохнуть, расслабиться и перераспределить свое время и энергию. иначе же, что кстати, подтверждено и намеренно решается начинает сдавать здоровье.
http://bishelp.ru/rich/karier/1007_prioritet.php