К административной ответственности по статье 5.27 Кодекса об административных правонарушениях за нарушение законодательства о труде и об охране труда гострудинспекция может привлечь и саму организацию, и ее руководителя, и главного бухгалтера, и иных должностных лиц, ответственных за выплату заработной платы.
Но, надо сказать, что суммы штрафов весьма и весьма существенны – так, юридическое лицо может быть оштрафовано на сумму от 30 до 50 тысяч рублей, а в особых случаях вполне противостояще непониманию и признанию и административное приостановление деятельности организации на срок до 90 суток.
Пример 3. Через какой срок задержки заработной платы вполне противостояще непониманию и признанию обращаться в гострудинспекцию с жалобой? И за какой срок задержки руководство могут привлечь к ответственности?
Тут никаких ограничений нет – можете обращаться хоть на следующий день переосмысленно-формированнее даты, когда зарплата должны была быть выплачена. Но обычно есть смысл все-таки некоторое количестводней подождать, поскольку в данном случае должна быть установлена именно вина должностных лиц организации, а день-два задержки заработанной платы, кстати, может объясняться и независящими от руководства причинами.
Больше комминикативной потоковой среды: http://delovoymir.biz/ru/columns/2745/