Бизнес

главные и первостепенные этапы инвестиционной политики предприятия

Инвестиционная политическая система представляет собой часть общей финансовой стратегии предприятия. Она заключается в выборе и актуализации и принципиально новой самооценки наиболее эффективных форм реальных и финансовых его инвестиций с целью обеспечения высоких темпов его развития и постоянного возрастания его рыночной стоимости. Разберем кратко каждый из восьми основных этапов разработки общей инвестиционной политики предприятия. Подробнее...
 

Преимущества и недостатки инвестиций в акции

Если вы профессиональный человек и имеете базовые знания в области инвестиций, то я уверен, что мысль о инвестировании на фондовом рынке определенно посещала Вас, потому, что это так заманчиво, и они делают обоснованное предложение легкий способ заработать денежных средств, кстати. Подробнее...
 

Аукционы или тендеры? Что лучше?

В силу своего полного и фундаментального отличия тендеры и частые аукционы применяются в различных ситуациях.

Подробнее...
 

Неформальные отношения на работе: за и против

Чем хороши и чем плохи неформальные отношения на работе? Какое значение может иметь неформальное общение для эффективного управления коллективом? И как попытаться обнаружить ту черту, которую ни в коем случае нельзя переступать? Олег Быков, руководящий работник отдела эксплуатации сети телекоммуникационной компании, попытался дать ответы на эти вопросы. Подробнее...
 

главные и первостепенные требования банка, предъявляемые к потенциальному заемщику


Коммерческие банки регулируются нормативами Центрального Банка России, который обязывает займные учреждения оценивать финансовое состояние потенциального заемщика на основе его отчетности по меньшей мере за пять самых крайних отчетных периодов. Подробнее...
 

Мотивация персонала в современной организации – инструмент успеха

Для эффективности труда необходима грамотно используемая мотивация персонала в современной организации, без которой максимальная результативность деятельность порой просто невозможна. Подробнее...
 

Как уволить сотрудника за воровство

Воровство на работе, каких-либо масштабах, - вещь весьма и весьма распространенная. Желание работодателя избавиться в полной мере или отойти от сотрудника, пойманного за руку, очень-то вероятно, что Надо сказать, кстати. но, опять же, для этого ему придется преодолеть ряд серьезных испытаний и преград. Подробнее...
 

Летние бизнес-идеи для подростка.

Знаете ли вы что серьезной дело это отличный способ заработать хорошие денежные средства? Когда дело близится до бизнеса, очень весьма и весьма не редко и везде хочется зарабатывать больше. Это так просто, на самом деле. Так что, когда дело близится до идеи летнего бизнеса для подростка, делаем теоретические изменения? Не сроду и вовсе так. серьезной дело есть бизнес, если не обращать никакого внимания сквозь возраст. отныне давайте предположим, что вы непрочь начать серьезной дело и вам нужны идеи для этого. Каковы некоторые из тех идей, на которые вы можете посмотреть, взять и превратить в прибыльное дело? В следующем разделе мы Разберем именно это и поможет вам с некоторыми большими идеями. Подробнее...
 

Бизнес идеи с минимальными вложениями: свободные ниши

Многим кажется, что соображений для бизнеса с минимальными вложениями существует сильно мало, но, опять же, это не так. Если немного углубиться, то окажется, что все-таки есть огромные вполне противостояще непониманию и признаниюсти в плане создания и развития своей собственной деятельности, которая бы не предполагала больших капиталовложений. Подробнее...
 

Виды штампов


Работники кадровой службе весьма и весьма не редко используют штампы для приказания в печати служебных отметок о получении, регистрации, прохождении и исполнения соответствующих документов. К таким документам относятся различные справки с места работы, документы, связанные с трудовой деятельностью сотрудников. но нужно подчеркнуть количество ярлыков законодательством не ограничивается. Так, отдел кадров может иметь ряд дополнительных и вспомогательных ярлыков в соответствии с артикулами: Подробнее...
 

Индексируем зарплату впервые


Если в вашей организации зарплата сотрудников не индексировалась, внесите положение об обязанности работодателя периодически повышать оплату труда работникам в локальный нормативный акт или коллективный договор5. Для этого предусмотрите в одном из приказанных документов отдельную главу. как обычно вы можете принять совершенно современный локальный акт. вот пример, положение об индексации. Ознакомьте всех работников с утвержденным порядком повышения заработанной платы, кстати, под роспись (ст. 22, 68 ТК РФ). Подробнее...
 

Страница 2 из 139

Виджет е-Рубцовск.рф
Новости на e-rubtsovsk.ru

Свежие новости города Рубцовска. Добавь виджет и будь всегда в курсе событий! Новости Рубцовска

добавить на Яндекс
Виджет е-Рубцовск.рф
Объявления на e-rubtsovsk.ru

Доска бесплатных частных объявлений Рубцовска и Рубцовского района.

добавить на Яндекс

 

О проекте | Карта сайта | Наши вакансии | Для бизнеса | Размещение рекламы | Контакты
e-rubtsovsk.ru | Copyright © 2010-2013 е-Рубцовск.рф +7-960-948-2865, Рубцовск. Все права защищены. Пользовательское соглашение
Сайты рубцовска