Бизнес

Типы конфликтных личностей и как с ними сосуществовать

Определения «конфликтный человек» и «не конфликтный человек» стали расхожими и общеупотребительными. Но что скрывается за этими затертыми словами? Конфликтность – это психическое заболевание или плохое воспитание? зачем же люди становятся конфликтными? Какие бывают типы конфликтных личностей? Как с ними сосуществовать? Подробнее...

Женщины больше не ищут для брака богатых, а представители сильного пола красивых

Во всяком обществе, где наблюдается равенство полов, представители сильного пола перестают искать для себя пару по параметрам красоты и молодости, а женщины все меньше интересуются богатством и властью потенциальных партнеров, считают исследователи из высшего учебного заведения Йорка, Великобритания. Подробнее...

Кто ваши клиенты, или зачем же надо начинать с конца?

Конечно, на вкус и цвет – товарищей нет. Наверное, найдутся среди всех нас и такие, и я это принимаю. но, опять же, их будет меньшинство, и добрая половина из них, я думаю, не признается в этом.
Подробнее...

Стимулирование спроса на металлопрокат

На современном этапе развития производства продукция металлопроката пользуется полезной и весомой значимостью в определенных кругах во всех отраслях народного хозяйства В каждой, по большому счету, стране нашей планеты, в том числе и в нашей стране. В последние некоторое количестволет, до второй половины 2008 года, в нашей стране наблюдался стремительный рост рынка стального металлопроката, особенно изделий с различного рода антикоррозийными покрытиями. Наибольшим полезной и весомой значимостью в определенных кругах пользовалась продукция с покрытием из другого металла (алюминия, цинка, меди, хрома, никеля и других), или полимерного материала (краски, пасты, эмали и тому подобное). Подробнее...

Опыт покупки бизнеса

У акционеров "Джекпота" был опыт приобретения компании, занимающейся игорным бизнесом за рубежом (назовем ее условно "Альфа"). дебаты по покупке берут свое неимоверное начало еще до кризиса. "Альфа" позиционировала себя очень-то вероятно, что должно хватить прибыльной, устойчивой и на 100% готовой к проведению IPO по сильно высокой цене, в связи с этим продавец предлагал контрольный пакет по предполагаемой цене IPO. На презентациях серьезной дело выглядел отлично, но, опять же, настораживал единственный факт - владельцы "Альфы" хотели провести сделку как вполне противостояще непониманию и признанию скорее. Подробнее...

Лин Шесть Сигм в СКФО. Миф или действительно справедливость?

Этот материал я подготовил еще летом, а также на данный момент, в этот самый час он не потерял своей той значиости, которая присуща. Не потерял, надо полагать потому, что переосмысленно-формированнее последнего визита руководителей АВТОВАЗа на ЧЕЧЕНАВТО, было отмечено, что технология производства и автомобили ЧЕЧЕНАВТО НЕ СООТВЕТСТВУЮТ ТРЕБОВАНИЯМ АВТОГИГАНТА И МОГУТ НАНОСИТЬ УЩЕРБ ИМИДЖУ БРЕНДА ЛАДА, который с таким трудом восстанавливается в течение самых крайних трех лет и находились сделаны принципиальные замечания, которые направлены на повышение качества выпускаемой продукции (о чем им особая исренность в понятии благодарственного уважения и почести понимания). Подробнее...

Именно поэтому так важно найти наставника

идеальный тренерского успеха. Это позволит вам получить максимальные преимущества, и вы будете гордиться своим выбором. Вы обнаружите, что вы действительно были в состоянии добиться прогресса и смогли изменить свою жизнь к лучшему.

Подробнее...

Легендарный специалист по управлению приедет в Россию

В Москву приезжает известнейший мировой специалист по вопросам руководства, управления, преподаватель и консультант по организационному управлению, автор бесконечного большинства бизнес-книг Стивен Кови. В российской столице он проведет 2-дневный семинар «7 навыков высокоэффективных людей». Подробнее...

Time-management

Тайм-менеджмент представляет собой постоянный и непрерывный учет всего потраченного времени. Единицей измерения времени является ют (5 минут). 1 день – 288 ютов, 1 полу30 дней – 4320, 1 год – 103680 (без 31-х чисел в мае, июле, августе, октябре и декабре – на днях, в это время учет не ведется). Подробнее...

Перемены в сфере мотивации персонала

Главная особенность произошедших перемен заключается в том, что цели наемного работника окончательно разошлись с целями предприятия. Соискатели частенько видят в работе не слишь источник дохода, сколько вполне противостояще непониманию и признаниюсть обретения самоличной свободы через стремительный карьерный и социальный рост, притом что исчерпывающие и адекватные надежные навыки для актуализации и принципиально новой самооценки таких притязаний весьма и весьма не редко отсутствуют. Подробнее...