Большая часть, так сказать, работников приходит в организацию применить и развить свой потенциал. Но для серьезной их части такие ценности, как профессионализм, успех или карьера совершенно чужды, Но как бы желательно, кстати, сказать обязательно, что для менеджмента они выступают как важный ресурс. Менеджмент прибегает к стандартизации через должности, функции, бизнес-процессы.
Подробнее...