Губернатор Алтайского края утвердил программу переподготовки медицинских кадров. На ее реализацию за три года планируется направить свыше 29 млн. рублей из краевого бюджета: ежегодно по 9,7 млн. рублей.
За счет этой программы планируется обеспечить регулярное повышение профессионального уровня работников с целью внедрения новых методов диагностики и лечения в практику работы учреждений здравоохранения края. Ежегодно дополнительное обучение будут проходить 300 врачей и 1000 средних медицинских работников. Это специалисты сельских, краевых, городских лечебных учреждений, краевых специализированных и межрайонных центров.
С целью стимулирования медицинских работников региона к повышению профессиональной квалификации ежегодно будет проводиться конкурс на звание «Лучший врач года».
Как отмечают разработчики программы, перспективы развития здравоохранения Алтайского края в значительной степени зависят от состояния профессионального уровня и качества подготовки медицинских и фармацевтических кадров как главного ресурса . Численность медицинских работников в крае на 1 января 2011 года составляла 10873 врача и 24586 средних медицинских работников.
Последние годы в отрасли предприняты существенные меры по сохранению и развитию кадрового потенциала, повышению профессионального уровня медицинских работников, оптимизации численности и состава. В настоящее время лучше всего укомплектована участковая служба врачами-терапевтами - 97,6%, врачами- педиатрами - 96,4%. Во многом это объясняется повышением уровня заработной платы за счет выплат, осуществляемых в рамках приоритетного нацпроекта «» (доплата из федерального бюджета врачам составляет 10 тыс. рублей и средним медицинским работникам - 5 тыс. рублей).
Напомним, с июля текущего года губернатором введены профессиональные доплаты врачам-анестезиологам-реаниматологам, врачам-хирургам, операционным и медицинским сестрам-анестезистам стационарных отделений государственных и муниципальных учреждений здравоохранения. Также введены доплаты врачам муниципальных учреждений здравоохранения, расположенным в сельской местности, рабочих поселках и ряде городов, стаж работы которых не превышает трех лет после окончания вуза.
Пресс-служба администрации Алтайского края.
| < Предыдущая | Следующая > |
|---|
. Все права защищены.