С 1 сентября все учреждения начального профессионального образования переведены на новую систему оплаты труда, увеличился фонд оплаты труда на 15%.
Ранее в пилотном режиме ввели отраслевую систему оплаты труда в четырех краевых учреждениях начального профессионального образования: профессиональных училищах № 8, № 54, № 82, а также в профессиональном лицее № 47.
В соответствии с приказом управления «О введении отраслевой системы в краевых государственных учреждениях начального и среднего профессионального образования» в них проделана большая работа: проведены общие собрания с коллективами, приведены в соответствие уставы учреждений, разработаны и утверждены «Положение об оплате труда работников ОУ НПО», «Положение об оценке качества и результативности труда работников ОУ НПО», «Положение о стимулирующих надбавках работникам ОУ НПО», «Положение о порядке работы конфликтной комиссии», «Положение о порядке и сроках проведения экспертизы по определению стимулирующих работникам ОУ НПО», тщательно проработаны критерии оценки профессиональной деятельности.
В краевом управлении по образованию и делам молодежи отмечают, что при введении новой системы оплаты труда изменилась структура фонда оплаты труда образовательного учреждения: он будет состоять из базовой и стимулирующей частей. При этом предполагается дифференциация заработной платы преподавателей и мастеров в зависимости от квалификации работника, сложности и интенсивности его работы, а самое главное - от качественных результатов труда.
Сергей ДЫМОВ, РТВ-3 Представляет,
| < Предыдущая | Следующая > |
|---|
. Все права защищены.