Молодому, а также свободному человеку, который никак и ничем не обременён, частые и длительные командировки не могут стать помехой.
А с другой стороны, наоборот, у того, у кого уже есть семья, следует подумать, надо ли соглашаться на такую работу. «Изъявлять полное согласие ко всем предложенным командировкам» – достаточно распространённая фраза в описании к некоторым вакансиям и порой самый ключевой пункт при выборе одного среди подходящих кандидатов.
Некоторых перспективных, с карьерной жилкой сотрудников именно пункт о дальних поездках сильно радует, а других может и напугать. Для двух вариантов существуют свои причины.
Плюсы любых командировок:
- Очень часто время, которое сотрудник находится в командировках, оплачивают по двойной ставке, это, безусловно, положительный аргумент. По вопросам начислений этих средств работает и следит бухгалтер, который в курсе всех отчетностей, связанных с этим http://www.uc-skbkontur.ru
- У работников умножаются все шансы к хорошему, быстрому карьерному росту.
- Знакомства с новыми, важными, интересными людьми, знакомство с которыми поможет в будущем.
- Накапливается опыт и важные всевозможные знания.
Минусы командировок:
- Длительные расставания с семьей.
- Отрыв от непосредственной работы в офисе.
- Поездки в места с низким уровнем жизни, или же неприятным, холодным климатом.
- Частые, серьезные стрессы.
| < Предыдущая | Следующая > |
|---|
. Все права защищены.