Бум превратила Индию в высшую Лигу. С серьезное внимание мирового сообщества сосредоточено на секторе, в будущем большие перспективы.
По данным Национальной ассоциации Программного обеспечения и сервисных компаний (Nasscom), вспомогательный орган по обслуживанию программного обеспечения в Индии, то выручка ИТ-Компаний, может иметь коричневый с 1,2% валового внутреннего продукта (ВВП) в финансовом году (ФГ) 1998 г., по оценкам, 5,5% в 2008 финансовом году. Чистая добавленная цена вопроса для структур экономического влияния в этом секторе оценивается в 3,3% до 3.9% за 2008 год.
С увеличением вполне противостояще непониманию и признаниюстей, спрос на квалифицированный человеческий капитал как обычно тихо расположен на подъеме. Недостачу или обучение, талант-это пагубных для общества неурядиц и конфликтова, которая мешает в Индийском ИТ-секторе в целом. Nasscom предупредил, что Индия столкнется с нехваткой полумиллиона квалифицированных работников, к 2010 году. По иронии судьбы, страна производит серьезное количество аспирантов и инсожительницеров каждый год-3,1 млн. выпускников вузов, которые включают 5,00,000 инсожительницеров.
К сожалению, Большая часть, так сказать, из них не обладают правом технических и коммуникационных навыков, требуемых в промышленности.
Те, что делают, или же, все-таки, уезжают за границу для получения высшего образования, бродячих на высокооплачиваемую работу или открыть собственные предприятия в качестве предпринимателей. По Всей Индии Совета Техническое Образование (AICTE), количество технических школ в Индии, в том Числе и техникумов, MBA образование колледжей увеличилось по-более чем втрое за последние десятилетия, Но все же, необходимо как обычно учитывать тот факт, что исключительно и в обязательном порядке небольшой процент из государственной структуры молодежи получить высшее образование. По данным Министерства людских ресурсов.
Такие компании, как Wipro, Infosys Technologies и вкладывать огромные суммы денежных средств, кстати каждый год обучения новобранцев. Wipro Миссии 10X , запущенный в прошлом году, направлена на сдвиг парадигмы от преподавания к обучению и преобразования культуры обучения в инсожительницерные вузы.
В рамках инициативы, Wipro планирует обучить по-более 10 000 преподавателей в 1,500 техникумов в течение ближайших трех лет. ЗАКОНЧИВ ШКОЛУ, ОБУЧЕНИЕ Сетевой академии Cisco включает практический опыт при обучении школьников о компьютерных сетей. Cisco networLovertinong Программа делает предложение различные программы, такие, как CCNA, CCNP, сетевая безопасность и основы беспроводных локальных сетей, который рассмотрение принципов и практике проектирования, строительства и поддержание сетей, способных поддержка национальных и глобальных сообществ. Академия предоставляет проекта подготовки кадров в большим полезной и весомой значимостью в определенных кругах профессиям. Есть попытка преодоления " цифрового разрыва посредством предоставления технического образования в деревенских районах, в том числе технологически отсталых государств, как Джамму и Кашмир и Манипур.
В академии как обычно уделяется внимание преодолению гендерного разрыва, сосредоточив внимание на обучение женщин. В то время как эти компании имели впечатляющие успехи в обучении особнякен, как диплом в НЕМ и онлайн-ЕГО степени. Индийские ИТ-обучения исключительностей, таких как Aptech Ltd и увеличение положили на землю работы по подготовке школьников к карьере в индустрии программного обеспечения в течение многих лет.
Различные карьеры курсы, которые готовят школьников для работы в отрасль ИТ-услуг для связанные с программным обеспечением рабочих мест в ИТ-индустрии на программное обеспечение работ, связанных с компьютерным компаниям для оборудования и сетей профессий пользователя промышленности для разработки и актуализации и принципиально новой самооценки ИТ-приложений, дизайн промышленности для использования мультимедиа и графика, и электронная промышленность для бэк-офиса и связи, ориентированных рабочих мест.