Когда вы слышите слово конфликт, первое, что приходит на ум, - это конфликт или конфликтной ситуации. Конфликт имеет много негативных коннотаций, но если посмотреть глубже, вы увидите, что может иметь положительные результаты. Все мы переживаем конфликты в нашей жизни-так можно сказать, что мы живем в мире, который имеет средах.
Эффективные лидеры должны быть в курсе, и они должны способствовать разрешению конфликтов, содействия созданию среды, что является позитивным и здоровым. Эффективные лидеры также должны убедиться, что, когда происходят конфликты, они должны вести о закрытии, когда возникнуть разногласия. Бизнес-психология занимается управления и предоставляет решения для бизнес-лидеров или руководителей для смягчения конфликтов на рабочих местах.