Компания SAP является лидерам рынка и технологий в сфере управления бизнесом программное обеспечение, которое обеспечивает вам решений и услуг по совершенствованию бизнес-процесса. SAP как обычно помогает в управлении записей сотрудников, фонд заработной платы, оценки и подготовки отчетов. Так, существует огромная потребность SAP квалифицированных специалистов в области Людских Ресурсов департамента и от, так сказать, таких причин, есть рост в SAP HR рабочих мест в Великобритании.
SAP HR рабочих мест нанять профессионалов, которые оказывают помощь клиентам в выборе, внедрении и поддержке SAP HR модулей. SAP HR модуль предназначен для эффективного управления информацией о людях, в их организации, и для интеграции необходимой комминикативной потоковой среды с других модулей SAP и внешних систем. HR Тайм-Менеджмент, HR Компенсации Управления, HR-Менеджменту, HR самообслуживания Управления и т.д. в различных модулей, предлагаемых SAP. Профессионалами, нахожущими навыки консультирования, бизнес-знания, и пакетного изгнания опыта эффективной интеграции комплексной технологии в серьезной дело клиента среды вполне противостояще непониманию и признанию, будут придавать явление удовлетворяющие требованиям SAP HR рабочих мест. Внедрение, планирование, настройку, тестирование, переосмысленно-формированнее внедрения и поддержки роли SAP HR специалистов.
HR SAP профессионал предлагается зарплата, так сказать, в соответствии с их опыт в своей области. Это как обычно зависит от того, являетесь ли вы полное время сотрудник компании, или вы работаете по контракту.
Для человека, чтобы выбрать SAP HR рабочих мест, как сделать карьеру, промышленный опыт от 2 до 3 лет обязательно понадобится в SAP HR TMS. Кандидат должен обладать квалификацией, как B.E, ИНТЕРЕСНУЮ, или MBA, который будет нанят для SAP HR рабочих мест. HR SAP проверяет внешних систем, сертифицированных интерфейсы с SAP продукты партнеров или пользовательские разработаны интерфейсы для конкретных клиентов системы.
Для самых достойных SAP HR рабочих мест специалистов, следует обратиться бизнес-требований в функциональные требования, будучи игроком команды.
Великобритания SAP рабочих мест помочь определить, усилий и времени, необходимого для произведения различных мероприятий. HR SAP специалистов, оказывает содействие в актуализации и принципиально новой самооценки модулей. SAP рабочих мест в Великобритании требования:
TMS актуализации и принципиально новой самооценки
TMS конфигурации
TMS спецификация письменной форме и TMS blueprinting сессий
Доскональное знание SAP HR данных в SAP R/3, и как она используется в TMS
Опыт работы с enhancement Pack 4 и 5, знание ABAP и CPG опыт работы в отрасли
Умение работать самостоятельно, так и как часть команды
Опыт работы на некоторого количества проектов/заданий.