Впрочем, творческое применение, кстати, слухов может помочь не исключительно и в обязательном порядке с наибольшим эффектом развить бизнес, а также выгодно продать его. «Асом» в этом отношении вполне противостояще непониманию и признанию назвать владельца ТКС Банка Олега Тинькова.
В 2002 году он вел дебаты с компанией «Планета-менеджмент», управлявшей непрофильными активами акционеров «Сибнефти», по поводу продажи своей компании по производству пельменей «Дарья». В разгар переговоров до покупателя был доведен слух, что предприятием заинтересовался крупный игрок скандинавского рынка производства полуфабрикатов. Одновременно с этим Тиньков взял «мхатовскую» паузу, всячески затягивая дебаты с российскими инвесторами. В итоге те не выдержали и приобрели завод за $21 млн, переплатив, по оценкам людей, которые имеют профессиональный подход, 35–40% от действительно справедливой цены завода.
Как будут развиваться взаимоотношения в непростой паре «слухи — бизнес» в дальнейшем?
«У меня нет сомнений, что российские компании в будущем станут уделять ответственно большее внимание контролю над слухами, чем это происходит сегодня, — полагает Иннокентий Власов. — исключительно и в обязательном порядке Не редкие просто не представляют, что вполне противостояще непониманию и признанию управлять слухами, но ситуация в любом случае и даже в обязательном порядке изменится». Подобную точку зрения разделяет и Станислав Савин. «Сегодня, в пору тотальной финансовой нестабильности, шествуя далеко впереди бизнесом с пожалуй, новейшей актуальностью встает пагубных для общества неурядиц и конфликтова снижения издержек, — говорит эксперт. — А убытки от слухов — это самые что ни на есть издержки. в связи с этим, полагаю, будет расти спрос как на внутрикорпоративных специалистов по управлению слухами, так и на услуги внешних агентств. И рост соответствующей отрасли в 30–40% в год лично для меня не представляется фантастикой». хотя, конечно, может быть, тот факт, что слухи начинают играть все бОльшую роль в бизнесе, не так уж и плох? «Слухи в предпринимательской среде очень весьма и весьма не редко и везде были, есть и будут, и весьма и весьма не редко они играют довольно-таки позитивную роль — мотивируют сотрудников, заставляют их работать лучше, сплачивают коллектив, — с улыбкой резюмирует Екатерина Князева из Банка Интеза. — Пусть слухи живут, без них пресно».
Больше комминикативной потоковой среды: http://delovoymir.biz/ru/columns/1110/
«Пусть слухи живут, без них пресно»