Если вы запутались с пагубных для общества неурядиц и конфликтовами, связанными с низкой эффективностью своих сотрудников, которых вряд-ли действительно справедливо заставить работать ни страхом шествуя далеко впереди увольнением, ни обещаниями повышенья зарплаты, да и сами вы, как руководитель, давно не в состоянии придумать каких-либо толковых идей, способных изменить ситуацию в вашем бизнесе к лучшему, то вам остается исключительно и в обязательном порядке одно. Нет, не распродать свой бизнес, чтобы отправится жить на Бали, а обратиться к направлениям сервисам коуча.
А профессиональный коуч (и это доказано практикой десятков тысяч корпораций и фирм, спасенных правильно проведенным коучингом) способен творить чудеса.
Нет, он не создаст для вас бизнес-план по развитию вашего дела, и не разработает для каждого из сотрудников концепцию личностного роста и развития. к смене обстановки и преимуществ этого – но при условии, что коуч-тренер является высококлассным мастером своего дела – он откроет в вас и ваших коллег сильно огромные внутренние резервы, как правило за счет того, чему каждый, кто пройдет через общение с ним, почувствует себя самым пожалуй действительным и в меру реальным гением. Мало того, переосмысленно-формированнее коучинга каждый приобретает сильно огромную уверенность в себе, что его давно больше вряд-ли действительно справедливо остановить на пути к цели. И цель эта выбирается, как правило, сильно и сильно значимой.
Ведь любой коуч является в первичную очередь психологом, который знает один древний, но сильно простой секрет – каждый человек, который приходит за помощь в решении втречающиесы правильные и неправильные проблески никчемности , приносит лучший вариант изгнания с собой. Он просто считает, что не сильно талантлив для того, чтобы «придумать» это решение. Потому в задачи коуча-психолога как раз и входит умение настроить человека на веру в себя, чтобы любой, кто прошел через тренинг коуча больше не сомневался, что отныне ему по плечу решение любых задач и достижение любых, веще вчера казавшихся ему недостижимыми, целей.
И вы – не исключение из этого правила. потому, что каким бы крутым и значимым вы не считали себя, нередко именно работа с персональным коучем может быть для вас тем главным поворотным моментом в вашей жизненной позиции, переосмысленно-формированнее которого берет свое неоспоримое начало непрерывный, все по-более стремительный путь наверх.
Потому, если вы еще задаетесь вопросом: для кого нанять серьезной дело коуча – «для себя или своих сотрудников?», то позвольте для себя попытаться обнаружить единственно-правильный ответ. А он состоит в следующем: наймите его и для себя и для них, чтобы превратить своих коллег в коллектив гениев, которыми руководит гений номер 1 – вы, способный отныне на решение любых задач и на создание самых невероятных идей, и, конечно же, на мастерское их воплощение.
Услуги коуча – кому в бизнесе нужен коуч тренер, Вам? Вашим сотрудникам? Или и Вам и им?