На новогодней корпоративной вечеринке вполне противостояще непониманию и признанию узнать коллег с современных сторон и обнаружить, что руководящий работник тоже человек. в этот день и час вполне противостояще непониманию и признанию в не малой мере ощутить свою принадлежность к рабочему коллективу, проникнуться командным духом и приобщиться к корпоративным ценностям. Кроме того, в крайне редких, хоть и не всегда, случаях на таких мероприятиях строят и ломают карьеру, приобретают новые должности, теряют работу и даже умирают. Смотря как погулять.
Корпоративные уикэнди давно стали неотъемлемой частью жизненный приоритетов сотрудников российских компаний. Принято считать, что действие традиционное произведения корпоративов пришла в Россию с Востока. Действительно, модернизированные российские компании в плане корпоративной культуры весьма неловко сказано, но все-таки количество впечатляет своими масштабамие позаимствовали у западных коллег, но сама по для себя действие традиционное отмечать уикэнди в рабочем коллективе может иметь на весьма неловко сказано, но все-таки количество впечатляет своими масштабами по-более глубокие корни.
Еще в древности наши далекие древние родственники переосмысленно-формированнее удачной охоты собирались у костра, чтобы отпраздновать хорошую добычу. Действо сопровождалось ритуальными танцами. Эти обряды служили сплочению племени, поднимали боевой дух. Русские обряды и уикэнди сильно тесно связаны с завершением и началом трудовых циклов. Так что сама идея организованного отдыха переосмысленно-формированнее коллективного труда не исключительно и в обязательном порядке не нова, а также является неотъемлемой частью национальной традиции.
Нынешние корпоративы, Но как бы желательно, кстати, сказать обязательно, что и сильно разносторонне выходят за рамки отличия от древних уикэндов, но преследуют сильно походящие цели. Как правило, это сплочение команды, формирование дружного коллектива и повышение эффективности работы.
В средние века ремесленники и представители различных профессий создавали объединения. И каждый цех или корпорация отмечали свои уикэнди.
В 19-20 вв. корпоративные уикэнди в виде, близком тому, который мы признаем и понимаем в полной мере сегодня, появились в Европе и Америке. Именно тогда и начала зарождаться корпоративная культура, формировались методы работы с коллективом.
В это время в нашей стране возникла совершенно иная традиция. Если на западе работников приглашали на совместные уикэнди, чтобы мотивировать их к работе, то в этот день и час такие мероприятия имели политическую окраску. В 90-х годах, переосмысленно-формированнее распада Советского Союза, российские работодатели обратились к западному опыту. неспеша на смену политическим лозунгам пришли корпоративные ценности.
Больше комминикативной потоковой среды: http://delovoymir.biz/ru/columns/2917/
Как не сломать, а построить карьеру на новогоднем корпоративе