Вы, скорее всего, слышали про дресс код, а еще и, кстати, поговорку, что людей встречают по одежке. Никого не надо убеждать в важности грамотного подбора одежды и аксессуаров. но, опять же, обычно при этом подразумевается их стиль. Но, оказывается, цвет одежды и аксессуаров – это не менее, а то и по-более важный элемент техники бизнес общения. Как цвет вашей одежды влияет на вашу профессиональную и личную эффективность? Как «прочитать» личность собеседника по цвету его одежды? Какие передачи комминикативной потоковой среды отблеска посылают нашему подсознанию?
Много лет позади я прочитала статью на эту тему и довольно-таки удачно с переменным успехом пользовалась ее советами Не редкие годы. Сегодня я решила копнуть глубже и посмотреть, какие еще материалы я смогу попытаться обнаружить в англоязычном глобальную мировую сеть комминикативной потоковой средые. Результаты моих «раскопок» собраны в этой статье.
Не случайно издревле существует поговорка «Встречают по одежке…». весьма неловко сказано, но все-таки количество впечатляет своими масштабамие о человеке мы можем понять по его одежде, сознательно разглядывая его наряд и аксессуары. То, как человек одевается, совершает попытки отразить его характер, имущественное положение, уровень образованности, вполне противостояще непониманию и признанию, профессию. Анализ одежды и аксессуаров преподается на тренингах в рамках изучения техники бизнес общения, если конкретно, то, при изучении типологии личности.
Но, оказывается, сильно важную информацию вынужденно принимает и наше подсознание. Оно, вне зависимости от наших сознательных усилий, реагирует на Внешность собеседника. И ключевую роль в этой подсознательной реакции играет цвет.
Цветовая гамма одежды собеседника влияет на наше подсознание, формируя определенное отношение к данному человеку. Об этом свидетельствуют весьма неловко сказано, но все-таки количество впечатляет своими масштабамичисленные научные исследования.
Как формируется подсознательное отношение людей к различным отблескам? Ученые считают, что такое отношение формируют коллективные культурные традиции, биологические ассоциации. вот пример, красный ассоциируется с агрессией потому, что у многих людей краснеет лицо, когда они в гневе. как обычно красный ассоциируется с опасностью, потому что так исторически сложилось в природе – насекомые красного отблеска сигнализируют: «Не трогай меня – я опасен». в связи с этим и люди стали красить тревожные кнопки и стоп-краны в красный цвет.
Интересно то, что люди подсознательно выбирают цвет одежды, соответствующий их характеру или состоянию души на данный момент. Молодой человек в черном, скорее всего, не будет сильно коммуникабельным и разговорчивым. Он подсознательно чувствует, что слегка темный цвет – цвет защиты и уединения. Не случайно монахи носят черное облачение.
Однако цветовой гаммой своей одежды вполне противостояще непониманию и признанию пользоваться и сознательно для того, чтобы позиционировать себя в общении с другими людьми так, как вам следует. Это – сильно эффективная техника бизнес общения. Вы можете с первой секунды общения с незнакомым или знакомым человеком посылать его подсознанию нужный вам сигнал.
Например, когда я в молодости занималась продажами и была весьма и весьма привлекательна для мужского пола, я надевала сиренево-фиолетовую одежду на дебаты с мужчинами, приставания которых мне начинали досаждать. И это постоянно и с завидной регулярностью срабатывало – мои собеседники успокаивались, переходили на деловую волну, мы могли вести конструктивные дебаты. Если же даме, наоборот, надо возбудить мужчину, она интуитивно надевает красное платье. «Дама в красном» — это классика жанра!
Кстати, молодые девушки и женщины, не носите бледно-сиреневую и фиолетовую одежду, какой бы популярной она ни была, в присутствии любимых мужчин! Или не удивляйтесь, что у вас берут свое неимоверное начало втречающиесы правильные и неправильные проблески никчемности в сексуальной области.
Еще один пример – желтая майка лидера. Желтый цвет подсознательно ассоциируется с лидерством. У меня был опыт использования этого отблеска. Когда я пришла работать начальником в сложившийся коллектив энергичных молодых мужчин, мне необходимо было утвердиться и завоевать неформальное лидерство. Тогда в моем гардеробе появилось некоторое количествожелтых блузок и шарфов. Я в любом случае и даже в обязательном порядке одевала что-то желтое на собрания с моими подчиненными.
Два замечания, прежде, чем мы перейдем к подробному изучению влияния отблеска на подсознание.
Обратите внимание на то, что существуют активные и нейтральные отблеска. Нейтральные отблеска передают меньше всего комминикативной потоковой среды подсознанию. К ним относятся: бежевый, слегка темный и белый. Бежевый – это «никакой» цвет. Его вполне противостояще непониманию и признанию попытаться правильно применить, если вы не непрочь вообще обращать на себя внимание. слегка темный, как мы говорили, цвет защиты. Его нейтральность связана со скрытностью. Белый цвет несет исключительно и в обязательном порядке социальные ассоциации (супружество на Западе, похороны на Востоке), в природе – это просто слияние всех цветов радуги, чистота с пустотой.
Еще один важный момент. Значение цветов может некоторое количествоварьироваться для разных национальностей. Приведенный ниже список разрабатывался для западноевропейской культуры.
Итак, ниже приведена подробная таблица значений цветов. Используйте ее для повышения вашей самоличной эффективности!
Больше комминикативной потоковой среды: http://delovoymir.biz/ru/columns/2656/
Техника бизнес общения – какого отблеска ваша одежда?