Важным условием деятельности любого предприятия или учреждения является обеспечение пожарной безопасности. В каждой организации должны быть разработаны правила противопожарного режима, в которых оговариваются различные меры предупреждения возгораний, а также действия персонала при возникновении пожара. От четкости соблюдения инструкций зависит скорость ликвидации подобного бедствия. За пожаробезопасность (ПБ) производства полностью отвечает руководитель предприятия. Он назначает должностное лицо, ответственное за выполнение профилактических и организационных мероприятий по ПБ, определяет круг его обязанностей.
Порядок действий работников при возникновении пожара
При обнаружении каких-либо признаков возгорания (запаха гари, резкого повышения температуры воздуха, задымления, языков пламени) работник обязан:
- В первую очередь, оценить степень опасности, немедленно предупредить ответственного за ПБ и остальных сотрудников о возникшей экстремальной ситуации, включить систему оповещения о пожаре;
- Позвонить в пожарную часть по телефону «01», известить о месте возгорания, назвать свою фамилию и должность;
- Следовать указаниям непосредственного руководителя работ по поводу отключения электрооборудования, технологических аппаратов и вентиляционных установок, перекрывания трубопроводов и линий газоснабжения;
- До прибытия пожарников препятствовать распространению огня, используя воду, огнетушитель, песок, огнеупорное одеяло;
- Содействовать спасению людей и ценного имущества;
- Покинуть рабочее место, руководствуясь планом эвакуации.
Порядок действий руководителя при пожаре на предприятии
Если возникает пожар, всю организационную работу по эвакуации персонала и защите имущества берет на себя руководитель или человек, обязанный обеспечить пожаробезопасность объекта. При получении сведений о возникшем возгорании он должен:
- Позвонить в отделение пожарной охраны и убедиться в получении сигнала о происшествии. Вызвать спасателей МЧС по телефону «112», а также сообщить городским властям об экстренной ситуации на предприятии (в учреждении);
- Проконтролировать действия работников при ликвидации пожара первичными средствами, убедиться в использовании индивидуальных средств защиты (противогазов, респираторов, «самоспасателей»);
- Организовать эвакуацию всех остальных сотрудников в безопасную зону;
- Проверить срабатывание автоматических пожарных систем: оповещения, удаления дыма, тушения огня. Включить ручные извещатели о пожаре (ИП), установленные в здании, за его пределами, на путях эвакуации;
- Отключить вентиляцию смежных помещений (воспрепятствовать их задымлению);
- В случае необходимости прекратить электро- и газоснабжение, перекрыть подачу сырья, остановить производственный процесс, учитывая правила технологической инструкции;
- Обеспечить должную эвакуацию имущества и ценной документации;
- Организовать встречу пожарных и работников МЧС, направить их к горящим помещениям по самому короткому пути;
- Информировать руководство спасательных служб о возможной причине возгорания, о ходе эвакуации, наличии и местонахождении людей в зоне горения. Сообщить об особенностях планировки здания, местах хранения горючих и взрывоопасных материалов;
- Оказать посильную помощь в организации и проведении аварийно-спасательных работ.
Если возгорание происходит в общественном учреждении, то руководитель и ответственный за ПБ должны организовать немедленную эвакуацию посетителей. Необходимо указать им кратчайшее направление к выходу. Важно избежать паники, образования заторов на пути движения.
Следует предупредить людей о недопустимости открывания окон (создания возможности для усиления возгорания), а также об опасности использования лифтов.
После ликвидации пожара на предприятии и завершения спасательных работ руководитель создает комиссию для выяснения причин возникновения ЧП, оценки последствий. Результаты представляются в Госпожарнадзор и используются для разработки последующих мероприятий по усилению пожаробезопасности объекта.
Перед написанием статьи мы получили консультацию у специалистов по проектированию систем пожарной безопасности.
