Как бороться с теми, кто мешает работать
Любое дело осуществляется людьми. И бывает жаль, что у руководителя остается мало времени именно на людей, на общение с ними. Но, с противоположной стороны, все мы хотим иметь больше времени для продуктивной работы. Конечно, вы не можете запереться в офис-помещениее на ключ или запретить ходить к вам, но постарайтесь как-то контролировать поток посетителей. Найдите способ превратить его в тонкий ручеек. Вот картина, типичная для любой конторы.
Приоткрывается дверь офис-помещениеа, в щель просовывается голова, и ее обладатель извиняющимся голосом спрашивает: “У вас найдется одна минутка?”
Первое, что вы должны помнить очень весьма и весьма не редко и везде и везде: одной минуткой такие вторжения, как правило, ни разу не ограничиваются, а превращаются по меньшей мере в “десятиминутки”. А если таких вторжений будет тоже десять на дню? И переосмысленно-формированнее каждого из них еще уйдет минут пять, чтобы сконцентрироваться на прерванной работе. Вот и судите сами, во что обходится ваша излишняя мягкотелость и слабохарактерность. Расчеты показывают, что на такие этапы восстановления порой уходят до 25 % полезного рабочего времени.
Безусловно, с пустыми пагубных для общества неурядиц и конфликтовами приходят не все визитеры. Некоторые из них даже сильно кстати. А порой человек высказывает сильно интересную свежую идею. хотя, конечно, это давно хуже: потому, что идею грех не обсудить, и, Надо сказать, кстати, прямиком на данном промежутки временного периода относительно разума . Снова мы откладываем в сторону то дело, которым занимались исключительно и в обязательном порядке что. Так как же нам бороться со всем этим?