Это основная проблема рубцовской медицины. Вот что на эту тему рассказывает начальник управления здравоохранения Ирина Абрамова:
— Полностью штат укомплектован только педиатрами. Относительно неплохо складывается ситуация по терапевтам — их 78 процентов от потребности. Гораздо сложнее с узкими специалистами: обеспеченность эндокринологами — 43,5 процента, кардиологами — 38,7 процента, урологами — 48 процентов, офтальмологами — 46,2 процента, а врачей ультразвуковой диагностики — всего 17,4 процента. Мы пытаемся предпринимать меры по привлечению молодых специалистов. Однако не все зависит от нас. Главная проблема — недостаточное финансирование. Так, на 2010 год администрацией города выделено 436 тысяч рублей на реализацию программы «Кадры здравоохранения муниципального образования «Город Рубцовск», которая была принята решением городского Совета депутатов в 2008 году. Она предусматривает подготовку кадров, социальные гарантии и льготы: приобретение жилья, компенсацию арендной платы, выплаты подъемных врачам остродефицитных специальностей и стимулирующих надбавок, предоставление мест в общежитии молодым специалистам. Однако большая часть выделенных средств — 250 тысяч рублей — все-таки уходит на оплату курсов повышения квалификации медицинских кадров. Ежегодно мы принимаем участие в предварительном распределении выпускников Алтайского государственного медицинского университета. В этом году в Рубцовск для прохождения интернатуры должны приехать 10 молодых специалистов.
Татьяна АЛЕШИНА.
Источник: газета "Вечерний Рубцовск"
| < Предыдущая | Следующая > |
|---|
. Все права защищены.